2019年4月から年次有給休暇規定の変更が必須となります

2019年4月に大幅改正が行われる労働基準法は働き方改革だけではなく、休み方改革も大きなポイントとして位置づけられています。 2019年4月改正のポイントとして、使用者は年次有給休暇を年10日以上付与している労働者に対し… 2019年4月から年次有給休暇規定の変更が必須となります の続きを読む